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山西七大煤企齊謀新能源轉型
來源: 中國能源報 發(fā)布時間: 2019-11-06
  10月29日,山煤國際能源集團股份有限公司(下稱“山煤國際”)披露的三季報顯示,公司實現(xiàn)歸母凈利潤7.979億元,較上年同期增長97.7%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤8.516億元,同比增長123.14%。繼上半年逆勢增長之后,山煤集團旗下的這家核心子公司三季度繼續(xù)賺得盆滿缽滿。

  記者觀察發(fā)現(xiàn),隸屬于全國為數(shù)不多、具有貿易性質的煤炭公司,以及山西唯一擁有出口、內銷兩條通道的國企,山煤國際的收益幾乎全部來自煤炭業(yè)務。不過,資本市場對其主業(yè)的關注度,如今反倒逐漸減少,取而代之的是“后來居上”的光伏業(yè)務。特別是前不久,其與鈞石能源共建10吉瓦異質結電池生產(chǎn)項目的舉動,引來不止一位業(yè)內人士的積極評價,“除了煤炭、貿易,光伏業(yè)務值得期待”“憑借自身在成本管理及國內外貿易方面的優(yōu)異能力,山煤國際進軍光伏大有可為”。

  由煤炭拓至非煤領域,重點聚焦當下最受熱捧的新能源業(yè)務——在山西,山煤國際的選擇并非個案。隨著能源革命綜改試點啟動,一場“求新”之變正在席卷三晉大地的傳統(tǒng)煤企。

  傳統(tǒng)煤企主動求變

  扎堆布局新能源業(yè)務

  “晉能是全省最早建設、運營風電和光伏項目的企業(yè),清潔能源現(xiàn)已成為集團主業(yè)。太陽能組件銷量全國排名第12,擁有高效多晶電池、高效單晶PERC電池、超高效異質結電池等高效率產(chǎn)品?!苯赵诮邮苡浾卟稍L時,晉能清潔能源有限公司總工程師楊立友一臉自信。其所在的上級公司——晉能集團,已由山西知名的七大省屬煤企之一,“變身”為全省規(guī)模最大的清潔能源企業(yè),短短幾年便創(chuàng)下多個全國乃至世界第一。

  據(jù)楊立友介紹,集團在役、在建的清潔能源裝機現(xiàn)為250萬千瓦,太陽能電池組件產(chǎn)能達到2吉瓦。旗下晉能科技是全國首家實現(xiàn)異質結技術量產(chǎn)的制造商,產(chǎn)品以24.73%的轉化率位居全國第一、全球領先?!拔覀兊墓夥a(chǎn)品還遠銷日本、德國、荷蘭等多個國家,出口額約為2億美元。”

  在“煤都”大同,同為七大煤企之一的同煤集團,也經(jīng)歷著由“一煤獨大”到“多元發(fā)展”的轉變。相關負責人透露,“十三五”以來,集團非煤產(chǎn)業(yè)年均營收已超900億元,占到年均總營收的一半左右。截至目前,新能源發(fā)電裝機容量達到162.5萬千瓦,除布局本省,項目還覆蓋山東、陜西、河北等多地?!靶履茉窗l(fā)電已成為同煤電力產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,下一步將專門打造新能源項目集群?!?/p>

  記者梳理發(fā)現(xiàn),以光伏、風電、氫能等業(yè)務為引領,七大省屬煤企均已走上“求新”之路,在新能源領域取得不同程度的進展。論及原因,多位負責人不約而同歸結于“主動為之”。

  “過去,煤企常感到難以抉擇,抱著資源明明過得不錯,為何要變?如今我們認識到,抱在手里的‘大餅’總有吃完的一天,烙好新的‘大餅’更加重要。誰走得早、走得主動,誰才能搶占轉型先機?!睏盍⒂训莱霾簧倜禾咳说男穆暋?/p>

  坐擁資金、資源等優(yōu)勢

  但也面臨“先天制約”

  作為“外來者”,煤企入局也引發(fā)了新能源行業(yè)的格外關注。在多位專家看來,他們所經(jīng)歷的破局問題,一定程度上正是山西轉型的縮影。從另一個角度看,在能源革命“硬仗”中,傳統(tǒng)企業(yè)有著無可比擬的優(yōu)勢,其力量依然不可忽視。

  “相比新能源企業(yè),省屬煤企資金相對充裕,無論項目布局還是技術開發(fā),背后支持力度更甚。此外,不少煤企手握廉價土地、發(fā)電指標等資源,也是很多新能源企業(yè)難企及的。比如,通過對廢棄礦井的土地再利用,可大面積建設光伏電站;通過退出服役、指標置換等方式,以同等規(guī)模的可再生能源指標替代原有火電項目等?!敝袊履茉措娏ν度谫Y聯(lián)盟秘書長彭澎舉例。

  全國工商聯(lián)新能源商會專業(yè)副會長兼秘書長曾少軍也稱,如何將大型煤企的深厚背景、融資優(yōu)勢、資產(chǎn)儲備等資源,轉化為發(fā)展清潔能源的優(yōu)勢,在轉型過程中至關重要。但同時,來自機制體制、管理、觀念等方面的約束,同樣需要關注。

  以“用人”為例,多位煤企人士一致反映,新能源專業(yè)人才,特別是高精尖人才相對匱乏,成為制約發(fā)展的一大要素,人才引進、培育力度亟待跟上?!凹瘓F9萬多員工,目前其實僅3000多人從事新能源相關業(yè)務,比例很小。隨著新建電站越來越多,人才儲備跟不上發(fā)展速度,現(xiàn)已出現(xiàn)人員少、任務重等情況。企業(yè)內部人員結構未能合理調整,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度不足有關?!币晃幻浩筘撠熑颂寡?。

  人才困局的背后,涉及更深層次的機制體制變革。楊立友表示,從煤炭到新能源業(yè)務,實際是從資源依賴型產(chǎn)業(yè)向技術驅動型、市場競爭型產(chǎn)業(yè)的轉變,傳統(tǒng)發(fā)展方式不再適用?!靶履茉醇夹g更新迭代快、行業(yè)發(fā)展節(jié)奏快,基本每半年就會發(fā)生一輪明顯變化。在此過程中,不是僅有資金和資源、僅靠行政力量,或是做幾個項目就夠。以新行業(yè)的新規(guī)律為參照,這是一場傳統(tǒng)煤企的自我變革?!?/p>

  超前規(guī)劃

  “低頭拉車”與“抬頭看路”并舉

  根據(jù)能源革命綜改試點的布局與舉措,山西將變革新能源發(fā)展模式,搶占未來能源發(fā)展先機,同時推動能源全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,打造牽引轉型升級新引擎。結合現(xiàn)狀,傳統(tǒng)煤企如何揚長避短,探索多元發(fā)展道路?

  在吸取前期經(jīng)驗教訓的基礎上,楊立友認為,“低頭拉車”與“抬頭看路”缺一不可。既要關注企業(yè)自身的轉型,也要深刻認識新能源產(chǎn)業(yè)特性、市場特性,只有真正了解行業(yè)需求,才能做出適應發(fā)展的產(chǎn)品。

  “在擺脫對傳統(tǒng)資源依賴的同時,我們堅持以技術驅動為理念,長期保持三代技術的滾動發(fā)展,即生產(chǎn)一代、中試一代、研發(fā)一代。可以說,新能源是一個需要主動上前的快節(jié)奏產(chǎn)業(yè),需要用技術進步去不斷實現(xiàn)企業(yè)的精益求精,讓轉化效率更高,讓生產(chǎn)成本更低。為此,持續(xù)的研發(fā)投入必不可少。”楊立友稱。

  這一觀點,也得到潞安集團副總經(jīng)理肖亞寧的贊同?!懊鎸D型,超前意識十分重要。尤其是當前,行業(yè)極易出現(xiàn)‘飛蛾撲火’等現(xiàn)象,一個好的產(chǎn)品剛出來,不少企業(yè)就蜂擁而至。比如,潞安此前發(fā)展的多晶硅產(chǎn)業(yè),就是在市場一擁而上的情況下消失的。在新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,提前布局至關重要。”

  站在全局角度,曾少軍進一步表示,由于遠距離輸送并不經(jīng)濟,未來不建議再搞大規(guī)模的基地式建設。相比之下,分布式新能源項目更為適宜。與此同時,新能源與傳統(tǒng)煤企不是“相互干架”的關系,而應包容、融合發(fā)展?!靶履茉串a(chǎn)業(yè)要借助傳統(tǒng)企業(yè)規(guī)模大、實力強等優(yōu)勢,傳統(tǒng)煤企也要找到新能源技術的創(chuàng)新之處。在轉型大勢之下,單一能源將很難挑起能源革命的大梁,未來一定會呈現(xiàn)多種能源互補的局面?!?/p>