第一季度,晉能控股煤業(yè)集團生產(chǎn)、經(jīng)營等各項指標(biāo)全面“飄紅”。生產(chǎn)煤量超計劃125萬噸,同比增幅11.3%;總銷量超計劃344萬噸,同比增幅15.3%;利潤超計劃5.89億元,同比增幅206.9%;全員勞動生產(chǎn)效率超計劃8噸/人。
一季度,晉能控股煤業(yè)集團不折不扣貫徹落實晉能控股集團各項安全生產(chǎn)會議精神,積極踐行“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神。
安全方面,煤業(yè)集團創(chuàng)新安全管理模式,制定下發(fā)并根據(jù)運行情況修改完善了《煤礦“網(wǎng)格化”安全包保管理辦法》,將各級安全責(zé)任分為“點、格、網(wǎng)、系”,橫向到邊、縱向到底落實各級安全責(zé)任。同時,重新制定下發(fā)了安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案,大力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達標(biāo)建設(shè),與各生產(chǎn)經(jīng)營單位層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,下發(fā)了推動實現(xiàn)工作目標(biāo)的54個支持性安全管理制度,制定下發(fā)了《煤礦安全分類管理辦法》,對煤礦實施分類管理,進一步提高了礦井安全管理水平。
開采工藝方面,煤業(yè)集團在全集團范圍內(nèi)組織開展了“綜采工作面現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化提升百日會戰(zhàn)”活動,積極采取措施整改安全隱患,按照綜采工作面“網(wǎng)格化”包保管理辦法,嚴(yán)格督查落實,綜采工作面動態(tài)達標(biāo)水平顯著提高。持續(xù)推進?。o)煤柱開采技術(shù),制定了集團公司整體規(guī)劃說明,進一步推動?。o)煤柱開采技術(shù)的全面應(yīng)用,積極推廣企業(yè)在“掘進提效”方面的先進經(jīng)驗做法,抓好無煤柱沿空留巷技術(shù)和以孔代巷技術(shù)的應(yīng)用等重點工作,推動掘進工作再上新臺階。
銷售策略方面,煤業(yè)集團印發(fā)了《晉能控股煤業(yè)集團有限公司煤炭統(tǒng)一銷售運作方案(試行)》,確保各銷售主體不折不扣落實執(zhí)行好統(tǒng)一銷售工作,積極推進所屬生產(chǎn)子公司、煤炭事業(yè)部公路銷售在太原煤炭交易中心電子商務(wù)平臺進行全流程市場化交易。成立了“礦站一體化”項目推進領(lǐng)導(dǎo)組,結(jié)合集團公司要求和近期“礦站一體化”項目進度,按照“適應(yīng)市場、對接終端”“成熟一個建設(shè)一個”原則,對全年14個實施項目組成進行了調(diào)整,加入了忻州“河保偏”地區(qū)的3個“礦站一體化”實施項目,進一步提高了項目的可操作性和效益。
煤業(yè)集團制定下發(fā)了一系列工作實施方案,并對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位“降、減、提”契約化管理工作進行了動態(tài)檢查和專項督查,按照“季度考核、半年追趕超越、年度契約兌現(xiàn)”嚴(yán)格考核,并納入契約化考核體系。完成并下發(fā)了124家二級單位的《契約》簽訂工作,并要求各二級單位完成與下屬三、四級單位《契約》簽約工作,將各項指標(biāo)任務(wù)層層分解、逐級簽約,確保指標(biāo)任務(wù)分解至最小核算單位。