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國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)邁入加速期
來(lái)源: 國(guó)家能源集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間: 2022-02-08
  
  近日,國(guó)家能源集團(tuán)相繼印發(fā)《國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)指南(2022版)》《國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)驗(yàn)收評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》等重磅文件,不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),迭代升級(jí),指導(dǎo)煤礦智能化建設(shè),促進(jìn)煤礦智能化建設(shè)。 
  《國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)指南(2022版)》在《國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)指南(試行)》的基礎(chǔ)上,對(duì)照匹配了《煤礦智能化建設(shè)指南(2021年版)》(國(guó)能發(fā)煤炭規(guī)〔2021〕29號(hào))的相關(guān)要求,廣泛結(jié)合了國(guó)內(nèi)外智能化技術(shù)升級(jí)迭代及煤礦智能化工作實(shí)踐,按照信息基礎(chǔ)設(shè)施、井工煤礦、露天煤礦、選煤廠(chǎng)等類(lèi)別,重點(diǎn)介紹了管控平臺(tái)、信息網(wǎng)絡(luò)、透明地質(zhì)、災(zāi)害預(yù)警、智能采煤、智能掘進(jìn)、智能采剝、智能穿爆、智能選煤廠(chǎng)等初、中、高級(jí)建設(shè)內(nèi)容。通過(guò)指南的不斷優(yōu)化完善,進(jìn)一步指導(dǎo)各級(jí)管理人員、技術(shù)人員及操作人員精準(zhǔn)開(kāi)展煤礦智能化建設(shè)工作。
  《國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)驗(yàn)收評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》明確了國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)評(píng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)3個(gè)級(jí)別。煤礦建成初級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元,中級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元,高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)120萬(wàn)元;對(duì)選煤廠(chǎng),井工智能采煤、智能掘進(jìn)、災(zāi)害預(yù)警、智能通風(fēng),露天智能采剝、智能穿爆、災(zāi)害預(yù)警進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),初級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、中級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元、高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元。同時(shí),將煤礦智能化完成情況與子分公司績(jī)效掛鉤,嚴(yán)格考核。通過(guò)建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,為煤礦智能化發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境,激發(fā)各級(jí)干部員工在煤礦智能化建設(shè)中開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先。
  文件的印發(fā)為國(guó)家能源集團(tuán)2022年末實(shí)現(xiàn)“五個(gè)100%”,即煤礦智能化技術(shù)及建設(shè)100%覆蓋、采煤工作面100%實(shí)現(xiàn)智能化、掘進(jìn)工作面100%實(shí)現(xiàn)智能化、選煤廠(chǎng)100%實(shí)現(xiàn)智能化、固定崗位100%實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守等建設(shè)目標(biāo)保駕護(hù)航,標(biāo)志著國(guó)家能源集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)邁入了加速期。